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回答者：男性/ そうむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

2.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:
成長はできない。

働きがい:
仕事量が多かったので、ぶつりょうをこなすことはできた。そのあたりのメンタルは強く夏真たように思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修は何もない。すべて自分の持ち合わせているスキルで対応していくしか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】どんなにクレームを処理しても会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：ただ、ひとえに苦痛だった。電話は鳴りっぱなし。クレームの嵐。方々からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：OJTなので研修制度はナシ。仕事をこなしながら教えていかなくてはなら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：クレームばかりを受けていたので、神経が疲弊していた。ただひとえにしんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：難しいクレームを処理した時は、達成感があります。今後の経験に活かせると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】クレームに対応する能力はＵＰすると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】バックヤード側に所属していたが、業務を完遂しても評価さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：ＯＪＴで経験値が生かされていく会社。未経験だと、上司・先輩は教えなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：研修制度は、ない。ＯＪＴで身に着けていく感じ。事前に基礎知識を持合せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】クレーム対応能力・開き直り・言われた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

教育・研修：経験、未経験を問わず色々な方が入社されます。実際の仕事をしながら業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

成長・キャリア開発：幅広い業務を行う為、自分で仕事を組み立てながら取り組む楽しさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

教育・研修：やはり、総務部の様にだれが入社しても、研修が受けられ、OJTできるよ

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会社名	株式会社ギブコム
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.givecom.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田４−５−２五反田ＮＴビル１Ｆ

従業員数	16名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	窪島健悟
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1174件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4071件)

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