回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
歩合率は他社に比べあまり良くなはい。
等級により歩合率があがるので新卒は稼ぐには多少の期間は必要だと思います。
評価制度:
売上達成が第一になるので分かりやすい昇格基準だと思います。
タイミング、日々の結果が合わされば昇格する可能性は十分にあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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