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フジパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~700万円98

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数98

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢24.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
384万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円600万円42
30~34歳451万円600万円15
35~39歳513万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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フジパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
他の同級生の会社と比べても給与制度が古く、賞与も入社から5年程度経たないと満額もらえない。手当も大したものは無かった。

評価制度:
能力での評価ではなく、年数が経過したら上がるという年功序列の体制。頑張っても頑張らなくても報酬は同じなのでモチベーションが高い人はすぐにやめる。他にも良い報酬でやりがいのある仕事が今は沢山あるのでここに居る理由が無かった。

口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給は年一で3年前まで年間5000円程度しか上がらなかったが、2年
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年目からでないと満額のボーナスが貰えないです。そのため、初めは他の企
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年1回あります。よっぽどの事がなければ確実に上がります。(50
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の定期昇給とここ数年は毎年ベースアップがあるため、周りと比べてもそ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:パンメーカーでは名の知れてる大手企業なので安定して給料・賞与はもらえま
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
賞与:最初3年はほとんど出ず、4年目以降は大きく上がるらしいが、それでも年間賞与
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数によって給料が上がる。役職手当は毎月出るが課長クラスにならな
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はかなり低い。残業をしないと生活は厳しいと思う。賞与は3年経たな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジパン(株)千葉工場/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が根強い仕事を積極的に行う若手がいても、一定の年齢にならないと
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年2回、賞与支給前のタイミングで評価が行われる。昇給はほぼ均一な
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきではあるが働いた分は全て支払われる。また高卒だろうが新卒だろ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社3年目までボーナスが満額ではないため、他の企業と比べると3年目まで
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回ある。だか入って最初の1.2年は期待しない方がいいかも。給
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ バイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く、残業ありきの給料なっている。賞与は4年目から満額もらえて
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業しないと給料はそんなに高くはなかったです。ボーナスは念に2回でます
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 開発関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、勤めれば勤めるほど高くなるので仕事ができない人でも給料が高くな
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業が多い。残業ありきで考えればそれなりの年収だと思いますがプライベー
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与は年2回で3年目まではかなり少ない。4年目より年4
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:4年目以降に賞与が満額でるため、どれだけ3年目に責任を負う仕事をやって
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満4年目を迎えるまで賞与が満額出ない。2,3年目にどれだけ仕事を頑張っ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ふつう昇級は年一回仕組みは複雑でよくわからん賞与は4.5ぐらい評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 製造/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与に関しては3年目以降、つまり4年目の夏から満額出るとのことです。な
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3年目から満額もらえて、それまでは満額貰えません。給料は平均的な
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 10万円 0万円 6万円
年収 14万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:パートは契約書通りに給与が出て、ユニフォームは貸与だが、クリーニング代
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ ライン長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 8万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は早いが、賞与は少なすぎます。評価制度:評価はボーナス前に評価シー
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:賞与前に面談があり、目標を達成したかどう
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
597万円 0万円 0万円 0万円
年収 597万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月と12月)振込とは別に手渡しで
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スナックサンド

1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料は言うまでもなくとても少ないです。ボーナスは3年目までは16万程度
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数が経てば増える。評価制度:ライン長までは、年数があり仕事ができたら
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では残業がどうしても多くなってしまっているので他の同世代の人と比
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは3年間働かないと満額貰えないため、そこは他の会社とは違ってい
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
978万円 61万円 3万円 244万円
年収 978万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 244万円
給与制度:昇給は毎年4月賞与は年に2回評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してすぐのボーナスも少しですが貰えたからそこはすごく嬉しい。次のボ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれほど高くなく残業ありきです。賞与は何2回で平均的な金額かと
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フジパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研修生/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:寮には当たり外れがあるっぽいです。退職金はあると思いますが、一年目の退
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、昼食補助オフィス環境
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当4万円、役職手当5... 続きを見る
3.0
東京都板橋区板橋2−3−20
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低かったので、ボーナスが2か月分でもそれほど多くなか... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋2−17−11三栄ビル別館5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業と比較すれば高い方で... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−16−2太陽生命品川ビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回の定期昇給と昇格試験があり、2つの軸で待遇を上げ... 続きを見る
2.6
福岡県宮若市上有木字高平1438−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は、基本的には1年に1回だが、ほぼ昇給している人はいない... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
3.7
東京都調布市仙川町2−5−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造4課/ なはさ
給与制度:食品製造のライン作業をしていました。自分が働いてた時期は繁忙... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング7F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年少しずつだが昇給する。賞与は業績によって多くて2ヶ月分く... 続きを見る

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