回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
他の同級生の会社と比べても給与制度が古く、賞与も入社から5年程度経たないと満額もらえない。手当も大したものは無かった。
評価制度:
能力での評価ではなく、年数が経過したら上がるという年功序列の体制。頑張っても頑張らなくても報酬は同じなのでモチベーションが高い人はすぐにやめる。他にも良い報酬でやりがいのある仕事が今は沢山あるのでここに居る理由が無かった。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研修生/ なし
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