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株式会社ミドルウッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
成長・キャリア開発:
自発的に動かなければならない
また、トップからの指示は絶対

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ サービス職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:ホテル業界や観光業界の知識接客スキル、ボディランゲー
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月21日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションは取れるからすごく良い、日本語研修、
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ サービス職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:直接の接客が顧客の感動に結びついたと感じられたとき、ア
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月18日
成長・キャリア開発:チャレンジはさせてくれるが、経験者でなければ続けていくのはき
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ガーデンホテル紫雲閣

4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
成長・キャリア開発:特に支援などがあることはありませんでした。働きがい:万屋と言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：品のあるお客様ばかりで、お客様との距離が近く料理の味やサービスの質を直
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