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独立行政法人日本スポーツ振興センターの女性の働きやすさの口コミページです。独立行政法人日本スポーツ振興センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人日本スポーツ振興センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:
子持ち女性や共働き家庭が多いので、子供のいる女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇など国の制度に準じているので充実しています。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：私のように、キャリアを重ねている女性に対しては、もう少し優しい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月14日

女性の働きやすさ：妊娠した女性社員は産休制度を利用して６ヶ月休んだりしていました

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:育児休暇は男女ともに民間に比べると取りやすい。徐々に女性の管理

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:定時で帰れて産休取得なども充実しており、非常に働きやすい環境で

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。また育休も取っている女性

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:とても働きやすい

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回答者：女性/ 契約事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性で課長職に就いている方もいる。また時短勤務で勤務している方

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く様々な年代の女性が働いています。産休、育休、時

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:時短勤務や有給休暇も取得しやすいので子供を持つ女性も働きやすい

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと言える。家庭を持っていても子供の都合で早上が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、産休や育休も取得しやすい環境である。女性管理

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回答者：女性/ 事業コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:男女に差はなく気にせずに働くことができるし、差はないことでの働

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。子育てしていても復帰しやすい。ただし配属され

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：女性職員、管理職も多く、男女関係なく仕事ができ、評価される社風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月25日

女性の働きやすさ：育休・産休を取りやすく、休暇取得者のチームだけでなく関連するチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月11日

女性の働きやすさ：私は女性でないので詳しくはわかりません。周りを見る限り働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：正職員には良い点、すべてが保証されていますが、３割を超える契約

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性管理職の割合は民間企業と変わりありません。横のつながりも強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

女性の働きやすさ：契約職員でも産休を取得できる体制が整備されていた。部署にもよる

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、部長や所長の約半数が管理職。休... 続きを見る

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きにくいということは無いと思います。人... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	独立行政法人日本スポーツ振興センター
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.jpnsport.go.jp/
所在地	東京都新宿区霞ヶ丘町４−１日本青年館・日本スポーツ振興センタービル

従業員数	448名
設立年	1955年
資本金	257355百万円
代表者	芦立訓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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