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株式会社SPREADの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
無し

オフィス環境:
全体会議はレンタル会場にて実施されていた。最初の頃はLine会議もあり、拠点の営業としては後者が良かった。立地については特徴は無い。基本的に営業は常に外回りなので気にしていなかった。

株式会社SPREADの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:
法定に従っているかどうかわからないくらい休みが少ないし、2週間働きづめでも会社は放置している

多様な働き方支援:
働き方支援は、存在しない

株式会社SPREADの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業。みんな友人知人という関係が多く輪に入れるかは何とも言えない。良くも悪くもサークルのノリ。

組織体制・コミュニケーション:
何でも話せる環境にはあった。意見要望が採用されるかは別ですが。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じなかった。中国や韓国のメーカーや工場との取引はあった。

株式会社SPREADの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
集まることが好きな友人同士が多いので、それに混ざれる方なら良いと思います。セクハラやパワハラといったことは皆無なのでそこは安心して良いと思う。

株式会社SPREADの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
業種に対しての経験が積める。特に資格がなどは無い。

働きがい:
営業職でしたので、売上目標に到達したときの達成感くらいしかない。

株式会社SPREADの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部/ パート

1.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
とくに感じませんでした。

事業の弱み:
常に業務量に追われ、人が充足すると押し出し式に前の人間が切り捨てられるといった印象がありました。

事業展望:
とくにありません。

株式会社SPREADの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は私が居た頃は無かったですが、今は売上次第であると思います。手当も特に無かったです。

評価制度:
実力主義に近い。結果が出せれば年齢性別関係ない。ただしタイミングもあるので、すぐに昇給とまでは行かないと思います。何事も自ら発信することが大事です。