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エバークリーン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
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エバークリーン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。エバークリーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エバークリーン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月31日
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.2
東京都千代田区外神田3−12−8住友不動産秋葉原ビル7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月内で30時間分の時間外勤務手当は基本給に含め、それを超過し...
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3.2
岡山県岡山市南区福富東2−20−6
商社・その他商社
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼない。開発が佳境に入れば出る人もいる。無理に出ろとかは言...
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3.1
東京都新宿区東五軒町6−24
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度が充実しており、近年...
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3.6
静岡県浜松市東区上石田町100
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までという点が非常にありがたいです。...
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3.5
東京都江東区豊洲3−2−3豊洲キュービックガーデン11F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:きになる点は特にない。ただ、仕事は属人化してもおり、休むと仕...
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2.4
大阪府大阪市淀川区西中島7−1−26オリエンタル新大阪ビル12F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所内にカメラが設置されており日中に事務処理等をすると指摘され...
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3.0
愛知県名古屋市名東区一社4−165
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔の話だが、休日出勤当たり前。休日出勤してないと怒られる。体...
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2.9
兵庫県三木市末広3−11−31
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に好きなタイミングで使用できます。ただ、月火は忙...
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4.1
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いてほぼ残業が無く、土日休みということもありワーク...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切12−1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日8:15~17:15、土曜8:15~16:00、日曜8:...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エバークリーン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
シフトに関しては日勤専属、夜勤専属、日勤夜勤の二交代制と人によりけりである。状況によってはシフトが変更になることがある。残業ありきのシフトである。休暇に関しては希望を出せば調整してもらえるが、シフト次第では取りにくいこともある。
多様な働き方支援:
現場作業メインのため、リモートワークは全くない。危険物取扱ともあり、安全作業に集中すべきという考えもあり、副業禁止である。