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エバークリーン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 要らなくなった鉱物油を回収し、工場で回収したら再生樹油にします。/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
使えなくなった油を回収し、その油を自社工場に運び、使える油にしたら利益にも繋がるといった工程になっております。お仕事を任されるチャンスもあり、与えられたチャンスをモノに出来なかったら次のステップには運べないでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても気さくで接しやすかった覚えがあります。しかし、すぐに辞められる上司も多いため淋しさを感じたりもしました。

ダイバーシティ・多様性:
回収作業や工場勤務ですと、男性が上回ってました。

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みを提案すると徹底的に潰されます組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトチーム/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
企業カルチャー・社風:会社の三原則として、1．あいさつ2．美化・身だしなみ　3．
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
企業カルチャー・社風:挨拶を徹底する体育会的雰囲気。組織は縦割り意識が強い。担当
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2.6
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3.6
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