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株式会社ゼネラルリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
新卒に対してはある程度の研修がありますが、中途は特にありません。また、資格取得として当時は年間15万円の支援がありました。本を買ったり、気になっていた資格を取得したりと、有意義に使わせていただきました。ただ、業務に関連すること限定にはなります。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:OJTがメインにありますが、自分で行動するのであれば、利用で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、資格取得に関しても各々で取る必要あり。今後
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:何事もチャレンジさせてくれるので、経験数としてはスピード感を
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回答者: 女性/ Webサイト運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得はあまり推奨されていませんでした。働きがい:やりたい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:成長はとても感じるが、無理をしながらやった結果成長したという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PRソリューション/ マネージャ―

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:福利厚生にて、自分のキャリアに必要なものであれば年間で15万
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:部署にもよるかもしれないですが、わたしは成長できたと思います。ミスや弱
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:毎年キャリアアップのために自由に使えるお金があります。申請し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲のある人には機会の多い会社だと思う。資格取得のサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:色々な事にチャレンジできる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:職種によってはとても成長できる環境。職種と上司次第。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:平均年齢が低いということもあり、若いうちから責任のある仕事をまかせても
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:働きがいは非常にあるが業務量が多い。そのため残業を苦に思わないタイプの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:独立とかは厳しい。事業を自分で考えれる場がありが、縛りがあり
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修費用負担制度があり、自己申告すれば全額負担してくれました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:裁量の多い仕事を任せてもらいやすいので、様々な
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:自分が頑張れば頑張った分だけ評価される頑張れば昇給できるし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部(リンクアンドパートナーズ株式会社)/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:以前は個々の育成に力を入れてはいなかったが、少なくない新卒入
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:会社での支援は一切ありません。ただし副業禁止の中でこっそり副
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:他の会社に比べて1年目から裁量をかなり任せられるのでスキルは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:NOと言われることがほとんどないため、自由といえば自由だがレ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:チャレンジできる環境があるが、一定の人に偏っている傾向がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修制度があると聞いていたが、実際には素人同士の勉強会程度。よってク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる環境なので、周りと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:営業会社特有の雰囲気とかはなくゼロベースで先輩や上司が仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを考えたり、実行したりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】新しいことを始めろと言われ、自ら発案・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくつか事業部があり、どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様と接する機会の多い職種なので、あなたのおか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会議はあるが、状況の共有が主
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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