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株式会社ゼネラルリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円240~700万円44

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数44

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢25.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢29.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
423万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円550万円23
30~34歳426万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゼネラルリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は高いがボーナスはない。
しかし業績によっては給料があがりやすいと思う。
見込み残業が45時間あるので、残業が当たり前の風潮がある。

評価制度:
実力主義。
残業すればするほど上に上がってる人はあがってる。
あまり良いやり方ではない気がする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PRソリューション/ マネージャ―

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回、昇給のタイミングがある。基本は半期の成果に応じて昇給していく。
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回答者: 男性/ SEO・WEBディレクター/人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1回、上司と評価面談がありますので、目標達成やアピールをす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:査定では実績や今後期待されている役割にマッチした上げ幅だった。手当も充
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社をすると、初めはなかなか昇給昇格が大変かもしれませんが、ある
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社をすると一はなかなか昇給昇格が大変かもしれませんが、あるライ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給があります。何かしらの成果を残していて、アピールができれば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:数字を出した組織が評価されるという当たり前の評価になっていますただし近
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営状況に応じて、昇給額の変動が激しいとは思う。ただ、よっぽどの事がな
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回賞与なし給料は上がりづらいです。有給も取りづらくかなり残って
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目2年目の社員は上がり幅に困惑もあるかもしれないが、自身の成果次第
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年棒制。前年の活躍により、今年の年収が決まる。退職金はなし、ボー
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制です。昇給がありましたが、どの点を評価していただいたのかは不
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出していればあがります。成績が悪ければステイの時も多いです。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を残せば起こしただけ給料に反映される制度になっているがボーナス等の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部(リンクアンドパートナーズ株式会社)/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年俸制になる。賞与はなし。評価制度:年に2回査定がある。達成した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部(リンクアンドパートナーズ株式会社)/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。ボーナスはない。家賃補助と飲み会補助などの手当てがある。新卒で
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制です。また、昇給も部署によってとても異なる様子で、運が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は難しい。評価制度:営業は、完全実力主義。成果を出せていないと、難
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の昇給、昇格のチャンスがあります。査定は定量評価と定性評価に分
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年2回あります。評価制度:社内コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月のKPIを達成していれば、昇給は少額だができる。ただ、KPIはとて
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が年に2回ある評価制度:部署によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格はタイミンによる。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績と定性面での評価により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、残業代はなし。中途に優しく、プロパーはなかなか給与があがらない評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度では個々の目標をベースにしており、目標自体が時間をかけて作る傾
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 --万円 --万円 --万円
年収 322万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:KPIに対しての達成度と自己評価から算出される仕組みだが、達成度の影響
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制によるもの。年2回給与が変わるので、実力次第では上に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は基本的に不透明です。よって、個々がキャリアパスを描き辛く、実
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回答者: 女性/ Webサイト運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若いうちから最良のある仕事を任せてもらえます。実力主義な会社のため、結
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株式会社ゼネラルリンクの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:会社から2駅圏内の物件に住んでいれば、毎月2万円住宅手当として支給され
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金制度はないです。住宅・通勤手当はあります。オフィス環境:会議室が
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3.5
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル
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3.3
東京都千代田区外神田3−2−1京楽産業.グループ東京ビル6F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:とにかく、努力してもしようとしても、努力しても評価というもの... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区大名2−6−50福岡大名ガーデンシティ10F
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員のため賞与はなし。コルセン系ではあるが、部署によって... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー28F
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回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1-3年目まで大きな昇給はないため、給与はモチベーションにな... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義を謳っているが、実際は勤務年数や年齢が上になるほど給... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
給与制度:とても良かったです。賞与はありません。評価制度:特にありませ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング4F
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3.3
東京都港区新橋5−21−1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は他の同業者と比べても遜色ないが、会社の売り上げが少なけ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2−16−5宮益坂プレイス渋谷11F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上層部だけが得をしてそれ以外の待遇はほぼ上がらないという特徴... 続きを見る
3.6
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:みなし労働時間制なので、残業すればするほど、損をする。早く仕... 続きを見る

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