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光昭株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇や、半休休暇は比較的には取得しやすい環境であったと感じます。
前日や当日などの直前であってもアポイントメントなどの予定がない場合は問題なく取得できる環境であると思います。
部署や上司などで取得でしづらいところもあるようですが、基本的には問題なく自身の予定を優先して生活できると思います。

多様な働き方支援:
テクノロジーを使ってとよく役員クラスから聞きますが、社内のシステムの更新ばかりで現場レベルはまだまだアナログです。
ノートパソコンも支給されず、デスクトップですので営業先ではメールの返信などはできません。
ある意味外ではしなくていいと割り切れるのであれば問題ないです。しかし、外出や在宅する場合は共用のノートパソコンは使えますが、少し不便です。
時短勤務はおそらく小さい子どもがいる女性は可能かと思います。
副業は禁止されております。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:各営業に単価の決定権や方針を任されるため挑戦するチャンスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時時間は8時半~17時半みなし残業込の給料となっているが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:無事何より違いがあると思いますが、勤務時間の調整はしやすく、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:拠点により残業時間が大きく違う都会の部署は市場規模のと比べる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電線事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:主に電線を扱っている。インフラに需要がある製品なので、今後も売り上げ
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:就職時、新人研修あり、社外の研修に参加する制度もあるため研修
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:転居を伴う転勤がある場合は10年間は補助が出る。10年間1つの拠点にと
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列1部実力によりボーナス支給額、昇進度合いが変更になる場合がある
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電機事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:無償でセミナーを受けることができたりはするが、資格取得手当な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社内の年齢層もそこまで高くないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:良くも悪くも安定している環境だと思う。新規開拓なども行ってはいるが、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:基本的に事務職は家から通う前提での採用のため住宅補助はありません。基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電機事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署ごとに取りやすさが違うように思うが、自身は非常に取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナがきっかけかもしれませんが、会社企画での集ま
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は各年上昇していくが大きくはない。基本給に見込残業が含まれているた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:若手にも自分の担当顧客に対しての裁量はある程度ある。やりた
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多い方だと思います。3月にも業績がよければ決算賞与がでるので6ヶ
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:部署によっては新規開拓をしなければならないので、営業力は着く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:インフラ系製品を扱うため需要があることが強みに感じます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:住友電工の代理店という立場で、汎用電線のシェアは高い。事業の弱み:価
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電線事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:主体性を持って仕事に取り組むことができる。何をどのようにする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司の言うことを実践出来る社員が評価される社風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なります。自身の裁量権が多く活発にでき
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は毎年5000〜10.000円の昇給あり。基本給が低い為、手取りで
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:新規の営業や取扱商材の幅が広いため、積極的に新しい商品を覚え
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に10年程度は働かないと役職が付くことはないので20代は勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:パソコンの自動シャットダウンとかは決まってないので多忙な場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:やはり商社ということもあり体育会系よりが多い印象。組織体制
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:新卒の研修期間は短い方だと思う。配属されてから先輩社員の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生の満足点:数年前に年二回の懇親会費用が経費で対応して貰えるのは良いことだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は1万程出る場合あり。通勤手当は会社の決めるルートで申請すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:創業60年以上の為、昔から付き合いのあるら顧客が多く売上基盤はしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業代が見込みでしか出ないのでできるだけ早く帰ることが大事か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:事務所によってさまざま。大阪の事務所は比較的有給休暇は取得し
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