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株式会社エムシスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
27件株式会社エムシスの口コミ一覧ページです。株式会社エムシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムシスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月28日
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年07月04日
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SE
新しいものにもどんどんチャレンジします。
担当メンバ各々が必要な技術を身につけていつのまにか対応していく。
そしてまた新しいものにチャレンジします。
そんな企業イメージです。
組織体制・コミュニケーション:
部署は3つありますが垣根なくコミュニケーションとれていると思います。
発案があればそのとき会社にいるメンバで食事会をしたり交流は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
プログラム設計に言語は関係ないので国籍問わず積極的に採用しています。