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ハドラスホールディングス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件ハドラスホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ハドラスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハドラスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年01月03日
口コミ投稿日：2020年01月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月03日
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2017年02月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年05月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ハドラスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
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ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
少数精鋭なので若くても仕事を任される、仕事ができる方が多かった印象
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気だが、仕事中はパートさん方も含め和気あいあいとしている。
管理職や経営陣との距離が近く、良くも悪くも風通しは良いとおもう
上司も部下の面倒をよく見てくれ、悩み事は相談しやすい雰囲気。店舗の人数は多くないのでそれぞれが個々の案件状況を見ることができ、また会議も定例で行われることから、売上がたたないのに放置されてどうにもできないという状況にはならないのが良い。
ただ、管理職になるとクセのある経営陣とのコミュニケーションでは苦労がたえない様子だった。しかしそれに染まることなく店舗の運営や部下への教育などを穏やかに実施してくれた。