「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- アイシン北海道株式会社の評判・口コミ
- アイシン北海道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
アイシン北海道株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

アイシン北海道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アイシン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイシン北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月02日
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 型保全/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 型保全
1.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作/ 平社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 総務
5.0
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 設備整備、メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 型保全
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
広島県呉市築地町1−24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務場所により様々です。部署によっては遅く残るこ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:調整しやすい方だと思う多様な働き方支援:在宅勤務制度を導入し...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区立売堀1−4−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては自分次第です。会社は早く帰ることを推奨していま...
続きを見る
2.8
京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷1−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:コロナ禍は積極的だったものの、現...
続きを見る
2.5
兵庫県小野市匠台6小野工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩は午前に10分まで、昼休憩で40分、午後に10分の計1時...
続きを見る
3.0
福島県福島市笹木野字天竺田8−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
東京都荒川区西日暮里6−22−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はお客さまからの電話がひっきりなしにかかってくるので休ん...
続きを見る
3.5
茨城県土浦市藤沢3495−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ自分のペースで進める為、残業するもしないも自分次第。上手...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3−2−5毎日日本橋ビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事前に課内の人たちと相談し、スケジュールが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アイシン北海道株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事務所スタッフは、基本土日が休日で、祝日は出勤である。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の3階は10日間前後の連休がある。現場作業員は、土曜日、日曜日出勤がある部署もある。ただ、振り替え休日や、休日出勤の給与は反映される。
残業は、部署により異なるが、年間600時間を、超えないように会社から言われている。
多様な働き方支援:
リモートワークは、まだほぼ対応出来ていないが、進めている段階である。半休制度がらあるので、午前中休む、午後から休むなどの、働き方は可能である。