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アイシン北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイシン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイシン北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:
お客様第一として不具合などにはしっかりと対策をしている。

組織体制・コミュニケーション:
なかなか話す機会がない。コロナ禍になりコミュニケーションは尚減った。
マスク社会になり新人の顔もわからないまま仕事をしているなんてこともある。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に採用しているは思う。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 型保全/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:派閥みたいな物が軽くでき

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する気は皆無に等しい。かいぜんをていあんしても受け入れ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:アイシン精機の子会社だなという特徴しかない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:部署が違ったり、関わりが少ない部署とは、割と仲が良

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:ジャスト・イン・タイムを採用していますが、常にコロナ禍と自

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:親会社から出向者が多数在籍しており、三役は基本が出向者です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：タバコ吸う人は、サボっても何も言われません。タバコ吸わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】2時間毎に10分休憩があります。4

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 総務

5.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:良いと思いますよ組織体制・コミュニケーション:良いと思いま

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回答者：男性/ 設備整備、メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 型保全

3.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方と感じます。組織体制・コミュニケーション:組

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2.4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

愛知県名古屋市中川区福住町２−２６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風は古く、出る杭は打たれがち。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	アイシン北海道株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.ai-h.co.jp/
所在地	北海道苫小牧市柏原３２−５

従業員数	361名
設立年	2006年
資本金	490百万円
代表者	伊藤伯
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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