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第一三共ＲＤノバーレ株式会社の口コミ一覧ページです。第一三共ＲＤノバーレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第一三共ＲＤノバーレ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:
一般的。内資系企業の雰囲気である。
業務外の交流はあまりない印象をうける

組織体制・コミュニケーション:
一般的。チャットなどのテレワークコミュニケーションもさかんである
常識的な人が多くコミュニケーションで困ったことはない

ダイバーシティ・多様性:
一般的
日本人のみ。男女は男性が多めな印象を受けた

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:母体の第一三共とは異なる強みを作り出していけるかが今後の鍵

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:借り上げ社宅制度があるため、生活費に困ることは無い。また、確定拠出年金

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:試験の立ち上げ時期は残業が50時間を超えることもあるが、試験

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:グループ企業なので、長期視点で業務ができる。短期の方針変更などにわず

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも製薬会社のグループ会社。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:古い考え方に縛られているところがあり新しい考え方を受け入れ

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:ライザップの社内出張やフィットネスルーム、音楽室、テニスコートや体育館

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:一般的。女性も活躍しているので男女差はない活躍したい場合は積極

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:しやすい。事前に申請すれば保育園のお迎えや病院なども時間の融

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:製薬会社のグループという面での安定した環境。積み重ねが生きる

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:繁忙期でないかぎり、カレンダー通り多様な働き方支援:女性が多

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的である評価制度:一般的。自分がやったことを説明するスキルは必須で

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価による上下はあるものの、基本年功序列に沿っている評価制度:評価によ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:良い。寮はない。社食が存在するオフィス環境:広い。共同でつかえる会議室

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:前述した英語研修を含め、社員の底上げを図る取り組みは成されて

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金、住宅手当、社員持ち株会。労働組合あり。オフィス環境:いたってふ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:製薬系の特徴どおり、女性は多いので産休などは取りやすい風土とい

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方をサポートする風潮が根付いているため、女

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので、また福利厚生は女性視点のものも多いので

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。親会社への

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会社名	第一三共ＲＤノバーレ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.daiichisankyo-rdn.co.jp/
所在地	東京都江戸川区北葛西１−１６−１３

従業員数	401名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	德井太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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