回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
勤務店舗にもよると思いますが、早番・中番・遅番と言う時間で勤務が別れています。
休憩時間は60分と30分、2回とれます。
また、シフト制だったので、休暇も取りやすく働きやすさを感じていました。
年末年始は、勤務店舗が開いていれば、年末や年始も出勤になりますが、店舗によると思います。
ゴールデンウィークなどの長期休暇や連休は、契約時に働けますと答えていれば全て休むのは厳しいかと思いますが、全て出勤しなければならないわけではないですので調整は効くと思います。
多様な働き方支援:
同じ店舗にパートさんがいましたが、時短勤務されてらっしゃったので、希望に応じて働き方を変えられるのも良いと思います。
勤務店舗にもよると思いますが、早番・中番・遅番と言う時間で勤務が別れています。
休憩時間は60分と30分、2回とれます。
また、シフト制だったので、休暇も取りやすく働きやすさを感じていました。
年末年始は、勤務店舗が開いていれば、年末や年始も出勤になりますが、店舗によると思います。
ゴールデンウィークなどの長期休暇や連休は、契約時に働けますと答えていれば全て休むのは厳しいかと思いますが、全て出勤しなければならないわけではないですので調整は効くと思います。
多様な働き方支援:
同じ店舗にパートさんがいましたが、時短勤務されてらっしゃったので、希望に応じて働き方を変えられるのも良いと思います。
株式会社ＣＡＮの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＣＡＮの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ヘルプで他店に行く場合も、自宅からや所属店舗からなど、どこから出発したかによって変わることなく、しっかりと交通費が全額支給されます。
通勤手当なども条件はありますが、大学から店舗、店舗から自宅など、働き方に応じて支給されます。
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