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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当は都内なら2万円、それ以外は1万円。オフィ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:自動車・建築ともに斜陽産業に入っているので、既存事業の成長性はそこま
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:基本的には男性が多い職場だが、女性も増えてきている。仕事でも男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は結婚するとき以外基本取れません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業をどんどん展開しており、社長の嗅覚もあって売れない事業部
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼ見込めない、賞与は冬でも1か月分程度。評価制度:実力主義、平
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。すべての決裁権は社長にしかない。社員
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許の取得等は会社負担で費用を持ってくれる。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:サービス接客業なので年休はもともと少ない企業であった。年休の
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。働きがい:スキルを付けられる。ルーキ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モビリティパーツ事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:5年目役職なしで大体400万程度賞与は評価が高い人から多く分配されるた
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:男ばかりなので、女性が殆どいない事を考えると、働きやすさは無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは夏冬各1か月。みなし残業がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
会社の安定性:事業内容がどんどん拡大し安定していると思う。 リユースビジネスを核に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が、不透明。キャリア、年齢は考慮されません。面接の説明と入社後
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署では女性はいませんでした。パートさんのみでし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい方だと思う。繁忙時期はできるだけ避けてほしい
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:平均年齢が若い会社であるため、年功序列ではなく、個人の頑張りで昇進、昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:事業部長クラスになっても年収500~600万しかもらえないの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:今いる部署は、残業は行わないのが基本的な考えですが、定時びっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
成長・キャリア開発:色々な人に話や意見を聞きやすい環境だと思います。 聞いても教え
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を上から出していただくだけでなく、自分から発信
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回答者: 男性/ 電話応対、資材検品者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、朝がやたらと早いが、退勤時間は、何もなけれ
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回答者: 女性/ 自動車販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:配属部門にもよりますが、年間休日は非常に少ない、長時間労働、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないということもあり、多々ご配慮いただきました。配属先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:当時の出勤記録はタイムカードでしたが、打刻は出勤時のみ(遅刻
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
多様な働き方支援:家庭の事情があって出勤できないときはリモートワークにさせてもら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:低い、ボーナスも少ない。残業代も出なくて、時給にしたらアルバイトより低
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いている人もいる。店舗によっては働きにくさもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:年齢に関係の無い出世がある。 本人のやる気で入社早々でも色々チャレンジさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:新卒の社員を積極的に採用しているので会社全体が若々しく感じる部分が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給が取りたい時にとれず申請が必要。理由をしっかり書かないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様にうれしい顔をされたとき。ノルマが達成できたときにはやりがいを感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客さまに感謝されるときにはやりがいを感じます。お客さまから色々な要望
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:部署によってだと思うし、女性リーダーが多くない事が働きづらい環
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