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株式会社東京ベイ舞浜ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京ベイ舞浜ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ベイ舞浜ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ベルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
なにか自身で新規に生み出すことができる機会は全くありません。また風通しの良さは、同世代間ではかなり良いですが、上司との間では、基本的に全くよくありません。とくに年功序列でそのまま役職が上がっており、堅苦しい考えが多く浸透しています。

組織体制・コミュニケーション:
宿泊部と料飲部それぞれで完全に分かれているので、個人間での交流はあっても、部署ごとになにか機会があるかというと全くありません。同部署同士であれば、異なる課であっても交流は多く、必然的に協力して仕事を進めます。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:基本的に若い人が多いので風通しは良いです。上司も接客業上が

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンな風潮はあります。部署どおしの風通しが段々と良

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回答者：女性/ 調理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しが悪い。また部署同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい雰囲気で、人間関係はとても良好で

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回答者：女性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う。管理職も気さくで、上下関係を意識せ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:ポジティブにもネガティブにも、決まったことを即日実行する節

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回答者：女性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:若い社員は多いが、会社自体は若々しく現代にあった社風とは思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:社長・会長内見が絶対なのでお客様より優先して行動をしていま

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:とにかく社長ファースト。お客様をお迎えする正面玄関に車をつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：社員どうしとても仲がいいです。年齢が近いという事もあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、社員が若いせいかアルバイトの延長のよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いので、休日にも遊びに行くような同僚ができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：部署内のチームワークは良いですが、部署間のチームワーク

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回答者：女性/ フロアサービス係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロアサービス科/ 一般課員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:世代が近い人が多い事もあって仲は良い方だと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一人一人が個で仕事をするのではな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんなで何かを成し遂げるというよりは、一

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:面談などで希望は聞いてくれます。風通しの良さはあまりかんじ

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企業カルチャー・社風:ある部署は開業時から変化がなかったり、とある部署は色々と改め... 続きを見る

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会社名	株式会社東京ベイ舞浜ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.maihamahotel.jp/
所在地	千葉県浦安市舞浜１−３４

従業員数	100名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	岡部満
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
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