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株式会社東京ベイ舞浜ホテルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰した社員は時短勤務(日勤)をしているが、それ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の弱み:舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートになんか問題があ
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回答者: 女性/ フロアサービス係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアサービス科/ 一般課員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも働いている期間が長ければ役職がつきます。ただし、能力で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間108日(月9回)休みがあります。休みの希望は他のスタッ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:希望休日が月に数日出せた。通らなかったことはない。連休も取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も増えてきてます。仕事の頑張り次第では推薦と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発はなかったように覚えており、個々の成長を促進する
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界柄薄給ではあるが、それでも給料が低いと思う。コロナ禍ではボーナスは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:ディズニーオフィシャルホテルという事もありますが、お客様の楽しそうな笑
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回答者: 女性/ フロアサービス係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアサービス科/ 一般課員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:宿泊のお客様との距離が近く、リピーターのかたとの何気ないお喋りがとても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方もいて、オフィス業務を行なっていたため、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は公休2日と有給3日を組みあわせて取ることになります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:スタッフ間の仲が良く。チームプレイの仕事がやりやすい。また、ホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に人手不足なせいか、仕事ができなくても、周りが納得しなくても年齢や勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一人一人が個で仕事をするのではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、社員が若いせいかアルバイトの延長のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性でも実力次第でいくらでも昇格が可能です。ただし24時
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい雰囲気で、人間関係はとても良好で
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れる。女性が管理職になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:日々改善してますので、何事にも従業員からの意見提案が重要です。新入社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:未婚の若い職員が多い職場で、女性の働きやすさに関しては実感なし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人一人がプロ意識を持って仕事をしていたが、相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若いスタッフが多く、指導者があまりいない為、仕事の本質をちゃんと教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:レストランでの朝食から夜食までのサービスおよび、キャッシャー業務。発注
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、休日にも遊びに行くような同僚ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署により差があります。30分単位で残業がつく部署、1時間以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には分かりませんがホテル業界の中ではもらえている方だと思います。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:部署によっては夜勤勤務あるため、体力的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、きちんと人がいる部署は残業をほとんどせずに退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:月に9回。取得できる部署はきちんと取得できる。長期休暇は部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:従業員の人手不足で、研修や教育が十分ではありません。見て、聞いて、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回で、金額もホテル業にしては、ボーナスが多いと思います。ホテル業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:委託の清掃業者の方のおかげで更衣室や、従業員トイレ、食堂等は清潔に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:景気や災害などの影響を非常に受けやすいと思います。2011の東日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:部署内のチームワークは良いですが、部署間のチームワーク
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