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アボットバスキュラージャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度。年4回支給。チームインセンティブ制度なので、基本は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新卒を育てる環境整備が必要とにかく既存社員も多忙なため育てる環境整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:専門性が求められる仕事で、その知識も常に最新のものにしておか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:正直に言って、個人の能力によるところが多くその評価制度はインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:実際のところ、上司との関係性で優遇される場合が多分にある。人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:アボットグループの規則があり、その履行についてはある程度満たせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】マーケティングとはコンタクトを取っていた。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:社会貢献が出来ているという使命感がある。顧客である医師からの信頼も厚く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:循環器系医療機器の営業。主に大学病院や市中病院が担当施設。毎回手術に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新卒は難しいのではないか?まず業界内の中途採用も多くて新卒だと給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、基本的にはみなし勤務。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に残業、休日出勤は多い。手当は悪くないと思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事務職については一般的に言ってよい待遇と思う。但し、職種によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、インセンティブは年4回。チームインセンティブなので、チームの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:金を貰うと割り切れれば良いその一点に集中できるなら長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:一部のマネジメントが個人的な要求をして、華美な調度品や環境を要求し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:事業部を増やす、労務の細分化社員数増加が必須ただそれだと今のサラリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ミドルマネジメントに優秀な人材がいる時代は、社員間の纏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療の現場に近い位置にいるので、顧客である医
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】担当先に対する戦略は自分で決める。それに必要なリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィース環境は、アボットグループ全体で職場環境の要求事項を設定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:代理店や未経験ではベースとなる年収は前職に準ずる形ななるかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には、みなし勤務。平日は遅くても21時くらい。シーズン
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Vascular事業部/ Senior Sales Rep

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Vascular事業部/ Senior Sales Rep

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:競争力のある製品群
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案の前に実行。成果をださなねれば意見も通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が大半。地域でのイベントに関してはチーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:情報共有など円滑であり、チームとして問題を解決したりする所。能力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:拠点ごとに異なる支店のセールスサポートは1人ずつしかいないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:人事に関して、少しグレーであり入れ替わりが多い。辞職を希望する者を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:拠点ごとに異なる本社はそれなりに整っている食堂は廃止合併後の状況は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務職、営業職共に残業が多いと感じた。特に営業社員は早朝出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は高い方だと思います。派遣でも他の同業他社と比べ高いと聞いたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務職は休日出勤はなく、時期にもよるが休み希望の相談もし易い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員であっても会社の全体行事には参加させてもらえる
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