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株式会社スプレッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 生産関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土があったのは過去の話

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は適切ではない

ダイバーシティ・多様性:
過去は性別、国籍ともにワールドワイドであったものの、海外進出の夢半ば離職が発生し、現在は特筆することがない。

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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 生産関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも責任者次第、ここの管理能力次第になってしまって
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 生産業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:周りの人とコミニケションは取りやすかったです。組織体制・コ
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3.2
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2.9
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3.0
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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