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カレント自動車株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
今まで営業の方は案件がない時も出社必須でしたが、自宅待機OKになったり遅入も可能になったので、働きやすい環境を作ろうという意思を感じます。
シフト提出は毎月中旬ごろで必ず20日ごろには確定するのでありがたいです。
どうしてもお休みが欲しい日は伝えれば公休にできます。

多様な働き方支援:
リモートワークは全面的に不可です。最近は産休から復帰した方が時短勤務をしてたり一部の部署はフレックス制が始まりました。

回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
オフィス環境:本社は新横浜駅から徒歩5分以内にビルがあるため通いやすいです。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:毎月上長と個別面談の機会があって悩み相談などできます。部署異
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:個人営業のスキルと、車の査定についての知識、中古車業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:あなたに売りますと言っていただけた瞬間はとても嬉しいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は案件によって異なります。基本は1日に2件、全国を回り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本給は上がりません。役職手当はチームリーダーになるとインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:直行直帰が可能なところは満足しています働き方の改善点:査定の依頼
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回答者: 女性/ 営業教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生はない。通勤の手当はあるが住宅手当は2年務めないとない。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:ここについても、直近で頑張ろうとしているところを感じます。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:新規事業にはかなり積極的です。ユニークなものをやっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:退職金・家族手当・子供手当などがしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に二回人事考課が行われます。評価は買取台数で決まります。徹底し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはありますが、チームの数字が大半を占めます。(粗利一位5
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回答者: 女性/ 営業教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性は子供ができたら働きづらいし、急に扱いが悪くなるので直近に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:現場に出ている女性社員は復職後現場に戻るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助は入社2年目から、退職金は5年
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カレントテックセンター

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:販売、買取、整備、パーツ、IT等業種の幅が広いので様々なことに挑戦出
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カレントテックセンター

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業の社員は終電を過ぎることもある。定休日はしっかりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人事や経理以外に、車輌情報等も扱うことが多いです。幅広い情報を扱うため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修をはじめ、職種ごとに適正な研修を受けることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価の結果がそのまま賞与に反映されるため単調な事務職でも高いモチベーシ
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