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千房ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、早上がりできると思っていたけど、深夜まで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給無し休み少ない
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:アルバイトの方は女性の方も多く、いい環境だ
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回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休日を取りづらい
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回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:やはり販売業なので休暇は取りづらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:最初は、綺麗に焼く事ができなかった料理もやっていくうちに綺麗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:前に出来なかった事が確実にできると言う事が多々ありその事に満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:職場の人やお客様と話す事で色々なものを得る事ができ、意識の向上にも繋が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:店舗は増えていってるのに社員の数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:もっと体験型の研修を実施し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:成長をもっと目に見えるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:研修でいろんな事を教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
給与水準:働いているわりに少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に現場の社員たちに各店舗の運営を任せているイメージ。 そのため、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:企業概要には、年次有給やお盆休暇の記載があるが、飲食店のため 現場の社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:伝統があり、格式も良い感じです。著名人の方々も訪れて来られてます。私が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長本人とはお会いしたことは御座いませんが、毎回の給与の封筒の中には
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