回答者： 回答なし/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年4月に改訂されます。
人によるみたいですが、2〜3%くらいは増えているようです。
ボーナスはなく年俸制で、年俸の12分割分を毎月もらいます。
評価制度:
360度評価ではありますが、それがどれくらい給与に反映されているかは不明。
同僚の意見が聞けるのは貴重で良かったです。
毎年4月に改訂されます。
人によるみたいですが、2〜3%くらいは増えているようです。
ボーナスはなく年俸制で、年俸の12分割分を毎月もらいます。
評価制度:
360度評価ではありますが、それがどれくらい給与に反映されているかは不明。
同僚の意見が聞けるのは貴重で良かったです。
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回答者： 女性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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