回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい人と取りにくい人がいる。担当のプロジェクト次第。逆に休日も出勤する必要のある業務の担当になってしまった場合、休日出勤しなければならない。
多様な働き方支援:
フレックス制度なので仕事とプライベートの調整はある程度しやすい。リモートワークも事情があれば基本的には認められる。
休みは取りやすい人と取りにくい人がいる。担当のプロジェクト次第。逆に休日も出勤する必要のある業務の担当になってしまった場合、休日出勤しなければならない。
多様な働き方支援:
フレックス制度なので仕事とプライベートの調整はある程度しやすい。リモートワークも事情があれば基本的には認められる。
株式会社ステムリムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ステムリムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
ベンチャー企業なので基本的に福利厚生はなし。
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