回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
売上の1/3が年収になる。
キャリア関係なく結果を残せば得られる。
実力が認められ基本給が上がる
決算が良ければ別で賞与が得られる
やればやるだけボーナスと基本給の査定に繋がるためやりがいが得られモチベーションになる
評価制度:
実力がありリーダーシップのある者は社歴問わず責任のある役職を任せてもらえる。リーダー陣も積極的なコミュニケーションの得られる場があり成長できる。基本給アップがノルマアップのため結果を残せば基本給はあがる
株式会社ピュアジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら