回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
求職者ありきのお仕事ではあるので、休日も求職者さんと連絡を取り合ったりすることも私はありますが、他のキャリアアドバイザーは休日は連絡を取らずにON/OFFメリハリつけている人もいるのではないかと思います。
ただ仕事の都合上、ワークライフバランスを最優先する人は微妙なところはあるかもしれません。
多様な働き方支援：
ある程度の職級になれば、午前中にリモートワークして午後から出社ということも可能です。（入社して1～2年くらいは難しい気がします。）今後もある程度の条件付きでフルリモート可にするとか、そういった取り組みはあり得るかなと思います。
求職者ありきのお仕事ではあるので、休日も求職者さんと連絡を取り合ったりすることも私はありますが、他のキャリアアドバイザーは休日は連絡を取らずにON/OFFメリハリつけている人もいるのではないかと思います。
ただ仕事の都合上、ワークライフバランスを最優先する人は微妙なところはあるかもしれません。
多様な働き方支援：
ある程度の職級になれば、午前中にリモートワークして午後から出社ということも可能です。（入社して1～2年くらいは難しい気がします。）今後もある程度の条件付きでフルリモート可にするとか、そういった取り組みはあり得るかなと思います。
ブラッシュアップ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブラッシュアップ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助・家族手当・401Kは対応していたと思います。
有給休暇も、トラブルに対応できなくならないように
部署やチーム内のキーパーソンが同じ日にダブって有給を取らないようにしよう、など
チーム間での取得ルールなどはありますが、基本的に問題なく取得できます。
オフィス環境：
2022年の6月に移転した本社は全体的に開けた構造になっていて、フリーアドレスです。自分の席が決まっていないので、色んな所で気分を変えながら仕事できます。
地下の物件なので冬は湿気がこもりがちなことが最近判明。除湿機などを置いたりして試行錯誤しながら対策しています。
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