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セールス・オンデマンド株式会社の口コミ一覧ページです。セールス・オンデマンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セールス・オンデマンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により異なります。上司の当たり外れあり、それにより大きく変わります。上司はたくさん休みをとっていても部下は取れないというアンバランスさもあります。

多様な働き方支援:
完全在宅勤務で、時短勤務が可能ですが、忙しい部署だとそれどころじゃなさそうです。副業は禁止です。副業をしたい場合は副業をする内容を申請し、許可をとる必要があります。

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:既存事業はいい商品なので、その売り上げを伸ばせるかにかかっていると思

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間で少な目だと思います。休暇の調整もしやすく、

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助、寮、退職金制度はありません。社員持株会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:新規事業、ブランド構築、マーケティング事業の弱み:ルンバを手放したの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、決定は早い。部署間での連携が弱いところ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得や英会話への補助などありましたが今は分かりません。研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：オフィスは比較的広く、明るくキレイです。社内にドリンクの自動販売機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務時間は、始業時間9:30-就業時間17:30です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。常に新しい商品を探しているため、手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:プロダクトを育てながらの営業販売ができるため、今後新事業や立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

仕事内容：社員数は少ないので、担当領域の個人の裁量は大きいと思います。決裁も上長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制（基本は土日）で、祝日休暇、年末年始、夏季休暇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:ルンバを成功させ他企業としての信頼度や期待度が高く、いい商品さえ出て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：マーケティングや企画業務は、人数も少なく、担当の業務領域が広

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

多様な働き方支援：職種によってはフレックス制を導入しています。比較的、労働時間の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが営業は休日出勤があるため代休をとる必要あり

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:英会話は半分補助が出ます（条件付きですが）。働きがい:提案し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の仕事に比べて時給は高いと思います。また非正規社員としても待遇はよく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

会社の安定性：発展途上の会社なので何とも言えないですが、銀行出身の社長の堅実な経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:退職金なし転勤者には住宅補助（社宅）オフィス環境:通いやすい立地休憩ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

新規事業への取り組み：取扱商品を増やすために、新規事業担当者が常に海外の新規商材

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:制度は整っていると思います。制度が変わってからはわかりませんが。評価制

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職手当があります。賞与も成果に応じて期末に支給されます。評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は年二回管理職は年俸制のため賞与なし役職手当あり評価制度:組織改編

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の働きやすさ：育休や産休制度があり、出産で退職する人がほぼいないくらい取るこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成長カテゴリーである、ロボットクリーナーの分野で圧倒的に高い競争力を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

勤務時間・休日休暇：上司が遅くまで残る傾向にあるのでどうしても帰りづらい環境があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：元々、10年くらい前にルンバを日本で販売するのがメイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:半期に一度評価面談があり賞与や昇進などの人事考課が行われます。基本実力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：担当分野の仕事の裁量が与えられているので、積極的な人はやりがいがありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:育休制度があり、女性には働きやすいと思います。また女性管理職も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：全員が中途採用なので、中途でも馴染みやすいと思います。

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

ダイバーシティ・多様性:日本人しかいませんでした。営業は圧倒的に男性が多いですが

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	セールス・オンデマンド株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.salesondemand.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−９ＫＤＸ御茶ノ水ビル５Ｆ

従業員数	27名
設立年	2002年
資本金	15百万円
代表者	室﨑肇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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