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株式会社SORAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:研修で必ず実施しているは、新卒研修のみ。それ以外は、新卒中途問わず、職種や職級に応じた研修が、必ず設けられているわけではない。エンジニア、クリエイターの多い会社のため、スキルアップは仕事やプライベートで各自精進するスタンス。ただし、会社で用意する研修は少ないというだけで、受けたい研修、セミナーなどがある際は支援可能。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:社員一人ひとりが自由に仕事を出来るが、自分のやりたい事が明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:例えば営業として名刺交換の仕方など、きっちり座学で行うような研修はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:スキルアップのための技術的な研修を、会社から積極的に受講させるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:それぞれのニーズに応えながら、円滑に業務を進めるためコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:それぞれのニーズに応えながら、円滑に業務を進めるためには時には企業様へ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は負担してくれるが、資格手当は出ない働き
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