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株式会社イビサの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客の高齢化やコロナ禍で売上は苦境が続いています。積極的なブランドの若返り策を進めていますが、良い結果が出るには少し時間が掛かりそうです。

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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的なトップダウ
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 女性/ EC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日：2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があると思っていた。社員一丸となってという雰
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グンゼ株式会社

3.2
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡオフィスタワー２２Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 靴下部門/ 販売職
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないのですが、忙しいのは毎日ですが、やりがいがあります... 続きを見る
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株式会社オンワード樫山

3.0
東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしていて、残業がなく働ける職場... 続きを見る
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セーレン株式会社

2.9
福井県福井市毛矢１−１０−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和感が強い年功序列であった... 続きを見る
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株式会社ジャヴァコーポレーション

3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業績不振もあり、入社前に想定していた年収が全然もらえていない... 続きを見る
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Ａｓ−ｍｅエステール株式会社

3.1
東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座イーストビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
入社前とのギャップ:いい点は新入社員は研修が何回もあり大切に育てられます。人にも... 続きを見る
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株式会社エアウィーヴ

3.2
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が東京と聞いていたが、実際は愛知県の生産拠点となった。... 続きを見る
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ＹＫＫ株式会社

3.5
東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:設備の老朽化が目立つ。... 続きを見る
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ブランシェス株式会社

3.2
大阪府吹田市江坂町２−１−１１江坂山甚ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】お店にもよりますが、忙しい所は本当にハードで... 続きを見る
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株式会社ワコール

3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町２９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業管理/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言いたいことを言える環境であり、自然体でいられた。会... 続きを見る
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岡本株式会社

2.9
大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本来希望の業務とは別の業務につき、メインが別の業務であれ本来... 続きを見る
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