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株式会社アライブメディケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
余計なことは考えるな。会社の方針にだけ従っておけ。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSという素敵なアプリで24時間365日繋がってる。(監視されてる)

ダイバーシティ・多様性:
色んな国の人がいて楽しい。

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:大企業ではないので割とホームの意見など本社に届きやすい。風
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。チャレンジもさせてくれる。が、本
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、カルチャーがあるので、合う人と合わない人は
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:食事、排泄、入浴、リハビリ、アクティビティ等を徘徊
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社員はとてもよい人たちばかり。人間性を重視して採用している
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
ダイバーシティ・多様性:外国人採用をしているようなので多国籍な文化を受け入れてい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く 上の指示に従わな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:明るい、チャレンジ精神組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
ダイバーシティ・多様性:多様さとはほど遠いと感じる。顧客の層独特の、多様性への不
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良く、助け合って働く事ができると思い
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:新卒スタッフが重宝されている雰囲気があります。役員が同じプ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:ホーム長から本社へ問題提起や改善案をだしてもホーム長によっ
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