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株式会社アライブメディケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職種のため、女性特有の人間関係といった感じである。
男性も増えてきている印象。
夜勤を月1回やらないとボーナスがでず、常勤ながらも給与が下がるため、あまり産休明けの方が戻って来やすい印象では無い。しかし、有料老人ホームでも夜勤をやらなくとも正社員として働ける環境があるのはメリットであると感じる。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性が子育てをしながら働くのはかなり大変かと思います。日勤だけ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休などは取っている人が増えてきており、取りやすい雰
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいがギリギリでまわしてるため欠勤による突発的な出
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:やはり残業が多いので居残り保育費用を残業代で支払う感じです。定
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすい会社育児時短勤務が認められている期間が、法定義務基準
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:育休などしっかりとれているのと、女性の昇進も多く働きやすいと思
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は取得できるが、復帰後は非常
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、結婚や出産を見据えての就職ならおすすめしない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:介護職は男性職員が多い事もあってか女性の職場特有のギスギス感は
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回答者: 回答なし/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の管理者
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないです。産休育休はみなしっかりととれて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:人間関係は場所にもよるかもしれませんが当然あります。30代の女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務などお子さんがいる方でも柔軟に対応してるように感じまし
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宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる家庭で子供が熱を出した等あれば、みんなで協力してま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍できる環境は整っていると思います。女性の割合が多い... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は凄く多いです。売り上げを出せば、男性でも女性でも... 続きを見る
2.2
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1−3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:やはり、産休や育休。明けの時短については、考える余地はあると... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、活躍している女性が多い。また、子育てし... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:求人表や面接などでは産休取れやすく、パート時間などその方に合... 続きを見る
2.5
千葉県松戸市殿平賀56−1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:どこの施設でも基本的に女性が多いので、働きやすいと思います。... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 家族の家ひまわり
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