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株式会社ニーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
保守案件や開発案件を通して主に業務システムの詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テストといった経験を積むことが出来ます。
チーム管理、要件定義、基本設計などの上流工程は主にベテラン社員が担当しています。
支援制度は特にありません。

働きがい:
設計、コーディングした機能をテストして作り上げたときの達成感。
顧客、元請け、同僚と同じ目標に向かってシステムを作成する中で人間関係が深まったとき。

口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事を進めることもできますが、上長や先輩から丁
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
教育・研修:従事している仕事で、成長できていることは実感できるが、より会社が発展
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
働きがい:仕事に対して意欲を持つことによって、入社の早い段階で責任ある仕事に従事
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:自分の作ったプログラムやテストに対し、先輩方が丁寧に指摘して
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
教育・研修:ITに関係のない仕事をしていた方でも、入社後の研修で基本を教えて貰え
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
働きがい:新しい仕事へチャレンジする機会を貰える点。新しいことが出来るのは、自分
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:その時の仕事の内容にもよりますが、今任されている仕事では「出
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:周りのフォローも充実しており、適切なアドバイスを受ける機会が
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:未経験状態で入社し、入社4年目の今では上流工程へ関わっていけ
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:現場に出る前に一通りの研修をきちんと受けて出られた。研修後もスキルを
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:知識が無くてもくり返しテキストで勉強させて
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3.7
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東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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