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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
保守案件や開発案件を通して主に業務システムの詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テストといった経験を積むことが出来ます。
チーム管理、要件定義、基本設計などの上流工程は主にベテラン社員が担当しています。
支援制度は特にありません。

働きがい:
設計、コーディングした機能をテストして作り上げたときの達成感。
顧客、元請け、同僚と同じ目標に向かってシステムを作成する中で人間関係が深まったとき。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:案件ごとにベテラン1~数名と若手1~数名の形でチー
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
評価制度:社内での開発PJもあるものの普段は社外作業が多く、現場による特色等の差
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事を進めることもできますが、上長や先輩から丁
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
教育・研修:ITに関係のない仕事をしていた方でも、入社後の研修で基本を教えて貰え
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
働きがい:新しい仕事へチャレンジする機会を貰える点。新しいことが出来るのは、自分
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:顧客や元請けとの長い付き合いを大事にしており、その中で案件に参画する
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
教育・研修:従事している仕事で、成長できていることは実感できるが、より会社が発展
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
働きがい:仕事に対して意欲を持つことによって、入社の早い段階で責任ある仕事に従事
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:その時の仕事の内容にもよりますが、今任されている仕事では「出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
会社の安定性:何か大きな問題があってもこの事業があるから大丈夫となればより嬉しい
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:周りのフォローも充実しており、適切なアドバイスを受ける機会が
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:未経験状態で入社し、入社4年目の今では上流工程へ関わっていけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
事業での社会貢献:特定の企業に対してシステム開発を行っているので、行政などの公共
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:自分の作ったプログラムやテストに対し、先輩方が丁寧に指摘して
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
評価制度:普段、社外で仕事をしているので、評価システムが不透明気味になっており、
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:現場に出る前に一通りの研修をきちんと受けて出られた。研修後もスキルを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
事業での社会貢献:会社や社会にどれだけ自分が貢献できているのかわかりやすいものが
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
評価制度:お客様先で仕事をする事が多いので、人事の評価が分かり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
事業での社会貢献:お客様の業務の基幹となるシステムの構築に関わ
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:知識が無くてもくり返しテキストで勉強させて
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