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株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマンセントリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンセントリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:
平日は仕事以外できないと思った方が良い。土日も基本はしっかり休めるが、繁忙期は仕事をすることもある。有給自体は取りやすかったが、結局仕事が溜まって首が回らなくなるので、あまり積極的に取ることはしなかった。

多様な働き方支援:
基本リモートワークで問題なかったし、労働裁量性だったので、時間も自由ではあった。忙しかったがここら辺の字誘導は高いのは良かった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:取引先が大きい会社ばかりなのと、社歴関係なく実力があれば、メ

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:退職金は特にありません。通勤手当はフルに出ますので、その点は大変助かり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年1回昇給があるのと、賞与は目標を達成すればインセンティブが入る。達成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:人による。業務量はかなり多いので、残っている人はかなり遅くま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:人中心という社名の通り、人柄の良い人が多い。困った時に手を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:自発的にやれば任せてもらえる風土はあったので、経験は積める

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:家賃補助や通勤手当などはあり、一般的な会社並みの福利厚生はあったと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:住宅補助はある。その他はこれといったものはない。オフィス環境:フリーア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は基本的に目標数字が達成すれば賞与が貰える。基本給も他社と比べると

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については部署によって、異なる。営業は続けていて尚且つ、目標の予算

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、考え方次第ではあるが、営業に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:福利厚生としては、住宅手当一律5万円は支給される。逆に言うと、それ以外

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:全体としてほぼ、中途採用であるが教育体制はないので、どんど

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回答者：男性/ 映像部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:割と自由が効く方だと思います。やる気と能力さえあれば。むし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:現在ではニーズの高い動画制作会社で、社内にクリエイターがいる強みがあ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:全て正社員でワンストップで動画の企画から制作までできるのは強みである

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与もそこまで低くない印象ですが、営業職のため、インセンティブが占める

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時動画という時流になったコンテンツということ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中小企業の中では、給料が出ていると思うが、周りの感じを見ても、出来る人

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:特になかった。住宅補助が出るが、基本給がそんなに多くないので、普通の会

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:映像業界のため、仕方ないことだが、営業、編集チームは遅くまで

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:なかなかキャリア開発という面では難しかった。日々の業務に追わ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:自由な社風を謳っているが、上の意見が強いため、社内でのプレ

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:飲み会の支払いは会社持ちのことがあった組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 映像部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は日によってバラバラなので、て

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:OJTがあるわけではなく、個々のスキルのみに頼っているのでク

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇:入社当時は裁量労務性だったが気づいたらフルタイムになっていた

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当がついてた評価制度:実力主義だとは思うが、単価の低い業務の人は

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生:保険等は加入、住宅補助があるウオーターサーバーなどはなかったオフィス環

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性も多く、子育てしながら安定して働きたい方に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:何をもって働きやすいかだと思うが、定時までの仕事がしたいと思う

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:映像制作とはいうものの、全体的に事務的な作業が多く、クリエイティブな仕

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい人が多い印象。リモートの人が多いの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在宅ワークで働いてる方もいるので、将来的には在宅ワークをビジョンに入れ

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会社名	株式会社ヒューマンセントリックス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.humancentrix.com/
所在地	東京都港区虎ノ門２−３−２２第１秋山ビル４Ｆ

従業員数	120名
設立年	2004年
資本金	25百万円
代表者	中村寛治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1396件)

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