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保険マンモス株式会社の女性の口コミ
3.4
52件
保険マンモス株式会社の女性の評判・口コミページです。保険マンモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、保険マンモス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
保険マンモス株式会社
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口コミ投稿日:2023年03月27日
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPソリューショングループ/ サブリーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPソリューショングループ/ サブリーダー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 27万円 | 6万円 | 25万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPソリューショングループ/ サブリーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPソリューショングループ/ サブリーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPソリューショングループ/ サブリーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 26万円 |
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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保険マンモス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新しい施策や取組を始めることが多いが、現場メンバーに十分な説明や準備する時間が無いことが多いく負担を感じる場面が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会・食事が好きなひとなら苦痛にはならないと思います。私は参加してませんが、コロナ渦真っ只中のときに、会社公認の食事会をしていました。上層部は食事やお酒の力が無いとコミュニケーション取れないと思っているみたいです。