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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ミニット・アジア・パシフィック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミニット・アジア・パシフィック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:
女性のスタッフもまぁまぁいる。
業務内容は男性と同じなので、そういう意味では大変かも。
力が必要な作業もあるし、機械を扱う危険さもある。
ただ、顧客には女性も多いので接客面では男性より優位になる事もあると思う。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:女性スタッフはかなり少ないが、近年女性採用も積極的に行ってるイ

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回答者：男性/ 小売、サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性も１割ぐらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性従業員も多く女性管理職もいますので女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:仕事柄女性は少ないが、少人数ではあるが在籍している。育児休暇も

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性は優先的に綺麗なお店や広いお店になりやすいと思います。なの

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:業務内容、会社の風土を鑑みて、出産・子育てなど予定しているので

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:エリアに数人いらっしゃいますが少ないです。働きやすくはないと思

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回答者：男性/ リペアサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:女性にとっては過酷な会社である。本社勤務ではない限り、劣悪な環

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回答者：男性/ 靴修理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほうだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:男性女性の区別は確

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回答者：男性/ 靴修理等サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:女性の雇用は増えてきているが、男性が多いので苦労をすることは多

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

女性の働きやすさ:男性が多いが会社ではあるが、女性も活躍している人はいた。だが結

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性もスタッフとして働いていましたが、全体の1割いない程度だと

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:手先を使う仕事がほとんどなので、器用な方は職種面ではおすすめで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：基本女性は、受付などに回されている。受付での対応に対して作業場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：女性の数は圧倒的に少ない。生理休暇は取得出来ていないように感じ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性は結婚したら、退職する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年04月14日

女性の働きやすさ：育休？取れません。女性は妊娠したら退職です。復帰もないです。あ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:男性が多いので、女性は重宝されるかもしれません。体育会系な店舗

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回答者：女性/ HR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:退職して時間が経っていますので、現在のことは分かりませんが、風

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:仕事覚えたら男女関係ない、女性のお客さんが多いので受付で修理の

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会社名	ミニット・アジア・パシフィック株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.minit.co.jp/
所在地	東京都台東区柳橋２−１９−６柳橋ファーストビル２Ｆ

従業員数	556名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	財津伸二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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