口コミ216件
年収・給与30件
求人292件
フォロー数22人

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は220～700万円です（41人の正社員の回答）。

ミニット・アジア・パシフィック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	220~700万円	41人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	220~700万円
回答者数	41人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	420万円	5人
30~34歳	384万円	550万円	11人
35~39歳	365万円	500万円	13人
40~44歳	394万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:
基本的に工場勤務は給与が高いとは言えないが、業界の中では良い方になるのではないかと思う。賞与は年２回。

評価制度:
半年に一度のペースで自己評価を行って、上司からも評価とフィードバックを受ける。単純に生産力や技術を評価するだけでなく、仕事に対する姿勢や、周囲との関係性、責任感など多項目で評価される。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	55万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は毎年4月にあるが、等級が上がらなければまともな昇給はなく、一定数

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回答者：男性/ 小売、サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業界内で他社とくらべると、年収給料は高い方だと思う。売上高や目標達成度

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年一回の昇給評価と、年2回のボーナス評価です。その人の働き様を見ている

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	2万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:勤続年数に関わらず、各階級によって基本給が変わる。年功序列ではない。賞

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回答者：男性/ 総合リペアサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:夏冬ボーナスあり。(最近は7〜8割くらい)売上に応じたプレミアム制度。

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は相対評価なので、運も必要かもしれない。割と実力主義。賞与の評価は

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回答者：男性/ クツ修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	21万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:社員で平均年収350〜400程度、ボーナスは年2回、都心部で1日売上が

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上に応じたインセンティブ制度が特徴。賞与は一ヶ月分にも届かないことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回の賞与、年１回の昇格（評価による）がある手当は、住宅手当などはな

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回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:店舗勤務だったが、集客が多い店舗から少ない店舗に配属されたり(その逆も

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特に特徴的なところはなし。評価制度:とにかく売上を重視されます。勤務態

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	17万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:売上がとれれば、順調に給料があがるが売上がとれるかは配属された店舗次第

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回答者：男性/ 靴修理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブがあります。評価制度:実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+インセンティブとなってます。忙しい店に行くと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には毎年見直しが有るが、年功序列とは違い年齢が上がると、よく分か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴不問でこの給料体制は非常にすごいと感じます。ボーナスも年2回で、大

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与に関してはしっかりもらえた。また役職別で給与が開示されているのでモ

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回答者：男性/ 店舗サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗の目標売上達成をするとその分の少額ボーナスが入る。但し店長クラスの

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は1ヶ月ほど出る。残業代も月の所定労働時間を超えた分に対して支給さ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:在籍当時には店舗内で良い行いをすると、エリアリーダーからスクラッチ形式

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特に変わった給与制度はないと思います。評価制度:仕事の覚えが早い人と自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目年収270万前後2年目年収300万前後....こっそりお客様の格

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年働いていても、2年目の社員と同じ給料の人もいます。どう考えるかは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴に差はなく、実力と運で上に上がれれば年収600万位は可能。ただ、そ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給なし賞与なし各種手当なし周知されていません。評価制度:完全なる体育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業界的にやりがい搾取が基本で、働く側は作業が出来れば満足という人間が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度を作成する側の人間に、人事評価の知識が無い。全員が納得でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴不問でそこそこの給料がもらえること。シフト制でお休みしたい日にちを

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回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:売上に対してのキックバックが大きく、売上が多い店だと給料もよいが、暇な

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:退職金のみ。出世する毎に年間の積立ポイントアップ。10年で、200万程

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回答者：男性/ 靴修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:退職金、労災あり経費もかかった分は請求することによりしっかり戻ってきま

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会社名	ミニット・アジア・パシフィック株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.minit.co.jp/
所在地	東京都台東区柳橋２−１９−６柳橋ファーストビル２Ｆ

従業員数	556名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	財津伸二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は220～700万円です（41人の正社員の回答）。

ミニット・アジア・パシフィック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢36.8歳）

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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