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回答者別の社員口コミ(ミニット・アジア・パシフィック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ショップスタッフ/東日本店舗運営部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ショップスタッフ/東日本店舗運営部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は大いに応援してくれる風潮だった。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業時間により異なる。繁盛店は仕込みの時間が必要に
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
オフィス環境:店舗勤務なので、勤務先により異なる。商業施設内だとロッカーを館(や
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は階級ごとに明確に分かれているため曖昧さは全くなかった。自分が目指
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

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口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦するしている人を応援する企業にあると思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

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口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思う。無理な残業はなく、休
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

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口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:法定福利は網羅している。オフィス環境:勤務店舗によるが、基本的には館内
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関してはしっかりもらえた。また役職別で給与が開示されているのでモ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はとても多いと思う。基本的に積極的に仕事をす
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、自分が在籍していた店舗は月に3日分の希望休が提
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

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口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給された。また他店応援の交通費も支給される。オフィス環
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1ヶ月ほど出る。残業代も月の所定労働時間を超えた分に対して支給さ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん挑戦させてくれる社風であると思う。また上司
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、基本的に3日前後の希望休を出せた。また連休に
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:基本的な福利厚生は存在していた。オフィス環境:館がロッカーを用意してく
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍当時には店舗内で良い行いをすると、エリアリーダーからスクラッチ形式
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:店舗数が限られていたので、店長に上がるのは難しいのではないか
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:やる気がある人と挑戦する気がある人にはいい職場だと思います
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は月7-8日程度です。店舗によると思いますが、私のいた店
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:私が在籍していた頃は、いい行いをするとスクラッチカードがもらえて、景品
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:お客様と接する機会が多いので、直接感謝された時に
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:男性が多いが会社ではあるが、女性も活躍している人はいた。だが結
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:新しいサービスがはじまる時などは本社で必ず研修があり、スタッ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら、退職する
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行わ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:手先を使う仕事がほとんどなので、器用な方は職種面ではおすすめで
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、作業手順が違うこと
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性もスタッフとして働いていましたが、全体の1割いない程度だと
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に変わった給与制度はないと思います。評価制度:仕事の覚えが早い人と自
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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の回答者別口コミ (45人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月13日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月09日
  • 靴修理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年04月01日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年07月30日
  • 靴修理等サービス業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年09月07日
  • 店舗サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年09月23日
  • 修理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.5
最新の回答:2018年04月14日
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