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株式会社プリントパックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 印刷 工場内勤 加工/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
工程のポジションにより女性が多い男性が多いが違うので一概には言えない
どの工程でも腕力が多少いるので、そこそこブルーカラー慣れしていないと辛いかも
あと散々書いてる通り残業残業うるさいから家庭持ちでライフワークバランス優先の人だと働きづらい

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:男女での隔たりはなく、女性も多く働いていますが所属によってはき
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回答者: 男性/ 相談役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:男性でないと出来ない業務は少なく女性
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:現場には女性も複数存在する。基本的に印刷や断裁などの力仕事やフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度もあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】しっかりと伝わっていな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が出てきていることは非常に良いと思う。派遣・アル
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:力仕事は割り振られないので働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】工程リーダーや、チームリーダーに数多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者や工程リーダーも増え、活躍の場は広がっている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍する場は多く、若くしてチームマネジメントを任されるケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:印刷業界なので女性は少ないが数人はいる。肉体労働なので女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:残業が多く、女性が結婚して子育てしながら正社員を続けれる環境で
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:工場勤務の場合は拘束時間が長いうえに肉体労働であるため、女性に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:男女比はほぼ半々のため、女性だからといって働きにくさを感じたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:働きづらさでいうと、仕事がハードな分、体力的に女性はきつく感じ
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回答者: 男性/ 断截/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:役職によっては、力を使わない仕事があり女性でもできる。コミュニ
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回答者: 男性/ 断裁担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:担当する業務によっては重量物を持ち上げる機会もあるが、女性が配
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 断裁

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:多少の力仕事があることにはあるが、本人の工夫次第で実績を伸ばす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:残業や休日出勤が多すぎるので、既婚の女性が仕事を続けてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:やはり24時間稼働している会社なので休みは長く働いてたらおそら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:私の所属している工場には、女性の社員さんは一人もいません
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休からもどった時、同じところには戻れないことがある。欠
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は、きちんと取れている感じ。お子さんの学校行事な
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−7−27NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員でも、リーダーになれるので、男女隔てなく平等に昇進で... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい。女性もがんばりしだいで男性と同じように認めてもら... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
広告・マスコミ・出版・印刷
2.6
愛知県名古屋市名東区上社1−901
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別による差は少ないかと思います。女性でもやる気と実力があれ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。休暇はかなり取りやすい。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2−15−5立野ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:職種にもよるのだろうが、女性が多く互いに意見交換などを頻繁に... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見2−13−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:やはり割合でいうと男性の方が多いので、その点も気兼ねなく立ち... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市北区東三方町69
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:お休みがとりやすく、残業もほとんどなく、休日出勤もなかったし... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋1−3−1八重洲口大栄ビル7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が高いので意見も通りやすく、かなり働きやすいと思う。... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山3−8−38
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:自立心がありキャリアを積み上げたい女性が多いので、そのような... 続きを見る

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