口コミ296件
年収・給与45件
求人50件
フォロー数67人

株式会社プリントパックの平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社プリントパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

株式会社プリントパックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~750万円	35人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	35人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	408万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢24.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	480万円	7人
30~34歳	460万円	750万円	12人
40~44歳	498万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プリントパックの口コミを探す

回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	11万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給は年1回あります。近年は減給もありました。賞与は年2回、夏冬です。お盆明け、クリスマス明けに支給される事が多いです。また支給日には、全拠点参加で賞与集合なるものを行い、社長、会長から賞与を与える事への話をされます。毎月の給料日にも給料日集合を行い、上記と同じ仕様となります。手当て等は基本給が低めに設定されているので、各種手当てで一般的な金額になるようになってます。

評価制度:
昇進については会長、社長の早朝研修に必須で参加となります。自分から望んで参加なので時間外（始業時間前）扱いになります。レポートは2日以内に上長に提出です。中堅社員の上昇志向が激弱なので若手のチャンスがあります。離職率が異様に高いので中堅社員が少ないです。

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は会社やチームへの貢献度に応じて、他の会社様ではないような額をいた

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回、賞与は基本的には夏と冬の2回となっております。その年の決

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は固定残業代分も含めれば同世代の中では多くもらえる方だと思います。

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回答者：男性/ システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は基本的に年2回(決算賞与がある場合は3回)あります

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：住宅手当(月20,000円　※通勤可能範囲外地域から引越しをする場合、

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回答者：男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ フォーク/ フォーク

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので、昇給は、しませんけど、時給の割は、全然見合っていません！ベ

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 断裁

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	28万円	0万円	0万円

年収	328万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の基本時給は会社問わず均一。年に2回ほど寸志があり、普段の実績を考

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+固定残業代が毎月の給与となる。賞与は夏・冬の年２回。加えて決算

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力や経験の有無に関わらず、仕事に対する姿勢や向き合い方をちゃんと見て

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年1階、賞与2回（別途決算賞与もあり（実績による））各種手当や家族

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人的には、会社としての考え方・方針を正しく認識して、それに沿った行動

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回昇給がある。昇給額は個人個人で異なる。年2回の賞与に加えて、実績

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	12万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	125万円

評価制度:基準が分かりにくいところが

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回答者：男性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
505万円	35万円	8万円	85万円

年収	505万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	85万円

評価制度:評価はある程度してくれます。評価の内容ですが個人目標・全体目標を達成を

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	0万円	40万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年１回賞与年２回役職手当深夜手当資格取得時の報奨金経営計画発表会時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には成果主義なので頑張ればちゃんと誰かが見ていてくれていると実感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけ、頑張らなければ頑張らない分だけという当たり前

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが結構支給される。賞与が4回支給された事もあり頑張れば評価して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が42時間までしか支給されずにそれ以上はサービス残業になる。繁忙

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:在籍当時は30時間分くらいの固定残業代が給与に含まれており、超過分につ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については、それなりにもらえるが上の人の給料がそこまで高くないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については新卒社員は若くても期待として同年代にくらべ多くもらえてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はすぐに頭打ちになります。査定等も基本的には経営陣の判断となるので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：謎すぎる給与内訳。勤続８年近くになるが基本給は一切上がらない為手取り年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どの会社でも同じことが言えるとは思えるが、業績により賞与の金額に変動が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社者の給料は同年代に比べ比較的良いです。ボーナスもそれなりに頑張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内で機械トラブル等が続き、発送遅延などが起きると、ボーナスが給与の１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の差し引き前の金額が、自身の年齢を超えることも多々あり、給与面は悪

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業種の同年代と比べると比較的良い給与水準と思いますが、勤務時間が長

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回答者：男性/ 印刷　工場内勤　加工/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	33万円	7万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし賞与は年末年始に寸志程度(1万円ぐらい)あり評価制度:何を基準

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	7万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣やアシスタント社員に対しては、仕事のできる出来ないや、協調性、シフ

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回答者：男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だが昇給や賞与はなし。仕事上のミスがなければ月２０００円程度の手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果が出せないとかなりうるさく言われる。意見があれば聞いてはくれるがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく結果を残せば若くても年寄りでも評価はされる。社員に意見があれば

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株式会社プリントパックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：印刷業界は斜陽産業なので生き残りが厳しいと思います。他者と早く安

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金は無し。福利厚生はしっかりしているほうとは思う。オフィス環境:本

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広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年功序列で必ず給与が上がって行く。仕事量は多くなく、40代以... 続きを見る

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株式会社タウンニュース社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市青葉区荏田西２−１−３

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社当時、初任給としてはそこまで悪くない額をいただいていたと... 続きを見る

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株式会社平河工業社の年収・給与

2.4

東京都新宿区新小川町３−９

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】25年で650万... 続きを見る

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株式会社ラーンズの年収・給与

3.4

岡山県岡山市北区南方３−７−１７ベネッセホールディングス本社ビル１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は決して高くないと思われます。残業代をつければそこそこ... 続きを見る

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小林クリエイト株式会社の年収・給与

2.8

愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年間330万程度月21万賞与年2回30万プラス残業代賞与は... 続きを見る

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株式会社講談社の年収・給与

3.8

東京都文京区音羽２−１２−２１

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】なし... 続きを見る

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日経印刷株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区飯田橋２−１５−５立野ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度は、新しいものに変わったばかりだが、社風として積... 続きを見る

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会社名	株式会社プリントパック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://printpac.jp/
所在地	京都府向日市森本町野田３−１

従業員数	330名
設立年	1970年
資本金	98百万円
代表者	木村進治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プリントパックの平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社プリントパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	408万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢24.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢29.0歳）

株式会社プリントパックの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社プリントパックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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