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株式会社シッククリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シッククリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シッククリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育

1.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦は自由に出来ます。
風通しはいい方ですが、確認を都度しないと風化される可能性があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には仲がいいです。

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回答者：男性/ 教育事業部営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風：基本的には若者が多いので活発なイメージもありますが、人柄の

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

ダイバーシティ・多様性：子どもの教育サービスをやっている以上なかなか多様さを受け

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション：社員がそこまで多くないのが影響しているかもしれませ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:上司に悩みや自身の困っていることなどを相談しやすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業理念の浸透：企業理念は良いと思うが、コミュニケーションを取らせるあまりにプラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業理念の浸透：自己の成長というのがあり、全て自分の成長へと繋がることとして教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は、とても良いです。20代の若い社員が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：会社の考え方を理解できないと、あっさりと排除されます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人数の少ない会社ですし、風通しは良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系のノリが強いときがありますね。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：経営方針が変わったのか数年前から理念への意識が弱くなっていると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも仲の良さが「馴れ合い」になっていますね。一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いので、働きやすい環境と思える人も多いでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：「ノリが良い」ので、そういった雰囲気を好まない人もいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多いので、仕事のしやすさはあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：新しい試みを受け入れていくので、意欲が強いです。失敗し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：新卒の社員には浸透させるように努力していました。各項目についても

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:ドンドン挑戦させてくれる社風。活気が有り前向きに取り組める

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回答者：男性/ スポーツ教室/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はさせてもらえる。風通しについては、班長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】まだ小学校低学年くらいの子どもた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員の方たちはみなさん、どうすれば子ども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】アルバイトの自分に対して、どのような役

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】子どもたちの能力を伸ばす

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会社名	株式会社シッククリエーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.chic-creation.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町４０−１８ＡＬＡ代官町ビル４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	宇佐美正晴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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