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株式会社シッククリエーションの入社前とのギャップ
3.4
156件
株式会社シッククリエーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社シッククリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シッククリエーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ スポーツ教室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
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3.3
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には事務がメインと伺ってましたが、実際は接客、営業の割...
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3.4
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々事務員としてアルバイトで働いていて、事務作業なら得意であ...
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3.5
福島県郡山市桑野5−11−7
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣の若さから、機動力、フットワークの軽さを感じるが、実際...
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3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が一番不安に思っていましたがイメージ通り良く、相違は...
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:塾の事業がメインの企業ということで、固いイメージを持っていま...
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3.2
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかった。...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1−22−16
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:塾長によって裁量であったり、やり方、方向性がてんでバラバラな...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 数学科講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大学受験部門/ とくになし
入社時の期待と入社後のギャップ:魂が想像以上にすごい。エネルギッシュ。...
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3.7
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1
人材・教育・学習支援
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル25F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜以外の平日でどこを休みにするのか決めることになるのですが...
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株式会社シッククリエーションのカテゴリ別口コミ(156件)
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株式会社シッククリエーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私の入社は中途ということもあり年齢的にもだいぶ遅くの入社にはなりました。ただ入社した時には今の私の仕事内容をメインで行う募集はなく、入社時に色々話を聞いていただいたおかげで新たな地位を与えて頂いてのスタートでした。7年たった今でもその役割は変わっておらずギャップはあまりない感じはします。よって入社時に色々話を聞いてもらうとその考えを考慮してもらえる会社だと私の場合は思っています。