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株式会社シッククリエーションの入社前とのギャップ
3.4
156件
株式会社シッククリエーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社シッククリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シッククリエーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ スポーツ教室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
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3.3
静岡県三島市文教町1−9−11
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ お客様センター/ テレフォンコミュニケーター
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に関する事業なのに、従業員に対して教育するべき機会もシス...
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでしっかりしてると思っていたが、人手不足が慢性化して...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル29F・30F・32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。講習期間中は朝から夜までの勤務がありま...
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3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公募制度があり、ジョブローテーションがあると聞いていたが実際...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー28F、33F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通り。ベンチャーではないのにベンチャーの...
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3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しく子どもと触れ合える感じかなと思っていたら、結構バリバリ...
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3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:福利厚生が思ったよりしっかりしていなかった。若干、聞いていた...
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4.0
東京都豊島区目白3−4−12E&Kビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに授業担当になるかなと思っていましたが、その前に...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教室責任者になれば授業はほとんどしないので、生徒と授業を通し...
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株式会社シッククリエーションのカテゴリ別口コミ(156件)
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株式会社シッククリエーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私の入社は中途ということもあり年齢的にもだいぶ遅くの入社にはなりました。ただ入社した時には今の私の仕事内容をメインで行う募集はなく、入社時に色々話を聞いていただいたおかげで新たな地位を与えて頂いてのスタートでした。7年たった今でもその役割は変わっておらずギャップはあまりない感じはします。よって入社時に色々話を聞いてもらうとその考えを考慮してもらえる会社だと私の場合は思っています。