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株式会社アネムホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く人材の自立を社訓に掲げているが、実際に入社したら
多忙な内容にがんじがらめになり、自立所ではなくなっていた

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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 広告/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職はデスクでのお茶を飲むことが許されたのですが
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セイハネットワーク株式会社

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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

3.2
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなキャップは感じなかったが、教育的な側面だけを持って入社... 続きを見る
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株式会社ケイライン

3.1
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社面接で言われた1年目で教室長というのが、教室が新規オープ... 続きを見る
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株式会社モニカ

3.0
東京都港区新橋２−１２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字が出せないことや業界未経験だと厳しいところは... 続きを見る
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株式会社ウィルウェイ

3.0
大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は全くしないで入社したので、ある意味想定通り。公休日が変... 続きを見る
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株式会社れんせい

3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:子供相手なので、ストレスが多いかと思っていたが、塾に来る子は... 続きを見る
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株式会社東京リーガルマインド

3.1
東京都中野区中野４−１１−１０アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 窓口販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフは鶴の一言で異動や時給や待遇変わる。社員になるに... 続きを見る
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株式会社アネムホールディングスのカテゴリ別口コミ（195件）

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