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株式会社好日山荘の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エキスパートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
休暇が取りにくいです。
子供の看病で休みたくても人が足りないので気持ちよく休めない。
子供だって計画的に熱を出すわけではないのでこちらも急で申し訳ないとは思いますが、子供がいる女性にとって本当働きにくい会社だと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性だからどうということはなく、能力があれば店長にもなれる。た
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:社員・アルバイトを含めた従業員の比率は男女に大きな差は無いよう
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:私は男性なのでリアルな感想ではありませんが、私から見ると女性も
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回答者: 男性/ 登山用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:販売中心のサービス業で営業時間の影響が大きく、子育てを伴う女性
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回答者: 男性/ 一般店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性の店長なども幾人かおり、評価のされかたなどに性別による差な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性向けの商品も多いので、女性は活躍できる。産休、育休も完備。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:性別関係なく、現場では、仕事してると思う。けど、自分が在職して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:アルバイトはとても働きやすいと思います。パートママさんもお子さ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって不当な扱いを受けている姿は見なかった。店長な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:アルバイトなので、詳しくはわかりませんが、時短もあるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ロッカーが男女共有なので、全着替えはトイレでしてました。それか
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員の方で時短勤務の方がいたが、定時に上がれる時もあったが... 続きを見る
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東京都千代田区九段南3−9−14HF九段南ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女比率は半々か 男性が若干多い。長くいる女性も多いので色々... 続きを見る
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