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株式会社土屋鞄製造所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
管理職に女性が多いわけではありませんが、社員の割合としてかなり女性が多いため、出産や育児への理解と協力的な姿勢があるように思います。本社勤務であれば働き方も比較的自由に設定できて働きやすいと思いますが、製造や店舗で働いているスタッフの場合は固定時間勤務やシフト制で融通がききづらくなるため、子供が小さいうちは時短勤務にするなど収入が少し減るような選択をしなければならない可能性はあります。やりたいことを応援する風潮があり、部署や勤務地の希望は比較的尊重されるため、きちんとした理由があれば異動も含め検討してくれる会社です。
管理職登用については、課長クラスであれば女性社員もちらほらいるように思われますが、経営陣は社長と親しく長い付き合いのある男性社員がほとんどです。創業から50年以上が経つ会社ですので、スピード感のある人事というわけではなく着実にステップアップをして昇進していくイメージです。若い頃にハードに働いていた人が、人のいい会社で安定して働く場所を探して転職してくるケースも多いです。
休暇は部署によりますが取りやすい傾向にあります。長く働いている方は育児休暇を取ったのちに復職したり、時短勤務を行なっているケースもあります。

回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、働きやすい方だと思う。店長にもよりけりだが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:生理休暇が保障されていますが、実際に取ろうとしたところ、上司よ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、また復帰する人も多くいます。ただ、私がい
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:取締役レベルは男性社員しかいませんが、部課長陣には女性も多く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:現在、女性の管理職登用はないが、女性社員の割合は高く、働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:男性よりも、女性スタッフの方
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性の管理職もいる。女性だから働きにくいとい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。生理休暇も月1日あるので、体
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:小さなお子さんにありがちな 保育園等からの急なお迎えやお休みに
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:人がたくさんいるので、子どもが風邪等の時はとても休みやすい。あ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:比較的女性のスタッフが多かったのもあり、産休や育休を活用されて
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

4.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:たくさんいるので働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:育児休業など制度を整えている最中でこれからどんどん良くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:パートさんの9割くらいは女性で主婦の方が圧倒的に多い。休
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だったように思います。女性の管理職もいましたが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性で、店長や副店長にも女性を積極的に採用されて
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2.9
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3.0
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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