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株式会社土屋鞄製造所のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長途中の企業だったのですが、課題が山盛りでありながら人手が足り
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:ランドセルという商材において老舗であり、業界内でも安定した地位を築い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:高級ランドセルという市場のシェアを多く持っている。予約販売のため、キ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
評価制度:お客様やお子様にとってよりよいお買い物をして頂くために、考え、言葉を尽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:お客様やお子様にとってよりよいお買い物をして頂くために、考え、言葉を尽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:ランドセルの販売店では、一生に一度のご家族の思い出に立ち会うことが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
給与水準:入社時に工房研修と店舗研修がありますが、それ以外の社内研修は現状ではほ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:上司・同僚ともにとても話しやすい。温厚でコミュニケ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、また復帰する人も多くいます。ただ、私がい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。勤務時間での不満は特にない。また、シフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:今現在は外部の研修などがない状況です。教育制度がもう少し安定している
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業はほとんどなく、休日もしっかり取ることが出来た。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャーマインド的な考え方。何か企画を考えてとか
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:ランドセル事業が有名だが、子どもの出生率が低迷し続けているので、これ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:以前は住宅補助があったが、現在はなし。通勤手当は最大10万円まで支給さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
福利厚生:会社の業態から、様々な職種(製造、販売、企画など)の従業員が存在する為
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:部活があります。社として認められた部活以外にも、非公式に活
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気で、穏やかな人が多く、上司であ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や環境は、とても良かった。自分の仕事さえ終われば、周
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:新卒入社時に皮革に関する座学、社会人マナーなどの研修が用意さ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジをさせてくれ、給料は低いが、開発費に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:大企業なみに福利厚生は充実しており、企業自体は超ホワイトです。ものづく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
オフィス環境:どこも綺麗です。店舗はもちろん、オフィスも授業員の声を取り入れてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:様々な雇用形態で働く従業員がいる中で、待遇や福利厚生面において細かく対
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助もなかったと思う。オフィス環境:本社は店舗と工房が併設
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性の管理職もいる。女性だから働きにくいとい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:現在、女性の管理職登用はないが、女性社員の割合は高く、働きやす
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:退職金はない。企業型確定拠出年金は最近導入された。オフィス環境:綺麗な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:比較的若い社員が多く、皆で一緒に作り上げていく気風がある為、積極的な発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:比較的若い社員が多く、試行錯誤しながら皆で仕事に挑戦したりつくり上げて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:他部署とやりとりする機会が多く、店舗からあがった意見や声が反映され易い
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回答者: 男性/ ブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:リロクラブ。通勤手当、DCオフィス環境:とても綺麗なオフィスで、おしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:社内での工房研修、店舗研修はありますが、自身のキャリアアップや能力ア
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:取締役レベルは男性社員しかいませんが、部課長陣には女性も多く、
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても大変そう。残業や負荷がかなり大きいように見
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