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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:休日出勤が多いので、リフレッシュ休暇などあればよいのに、ないため福利厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:ひかり健康保険?で保険料が他より安いらしい。 また、歯科検診など数ヶ月に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
多様な働き方支援:休みの日に予定を入れてたら出勤するように言われ、どうしてもずら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:有給休暇の許可が降りるのに時間がかかるらしい。まだ、使用したことないが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:内勤営業で座って仕事ができるため、体力に自信がない方でも働けま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 25万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与、昇進による昇給評価制度:実力主義(一定数以下はインセンティブ無し
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:電車・バスの場合のみ出る。車通勤の場合は会社所有の駐車場がないため、自
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:保険を売るための資格が必要です。その際のテキスト代や試験代な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
入社理由・入社後の印象:新しいオフィスなのできれいです。毎朝全員で掃除をする時間
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気良い事や楽しい売りにしていて、確かに
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢もそれほど離れていない人が多いのと、楽しさを重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけ給料が上がるのでそこは良かったです。一定の基準をクリアす
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修については、基本現場の責任者が一任されている新卒について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性社員が、怒られているところを見たことが無いので女性には甘い
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なし、ノルマなしと聞かされてましたが、ノルマ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に男性社員と区別されることもない。子持ちの女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい。女性でも営業成績が良ければ給料は上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:忙しくないときもみなし残業代分目一杯まで稼働しなければいけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのでランキング上位に入ると給与にプラスでつく場合もあります。年功
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので女性営業社員が結婚生活、出産育児を仕事と両立
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が少ない。手当で補填を主にしている。実力成果主義なのでお金を稼ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員は若くてパワフルな人が多いので雰囲気は明るいです。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:転勤もなく、特に時短社員の働きやすさは周りの気遣いもあり優遇と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい休暇についても取りやすく、逆に心配していただけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:ニーズのないお客様商売なので保険に入っていただいても継続率が悪い。つま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:リストを元に電話するので、過去に何回も掛けたお客様がほとんどです。流石
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:女性に関しては優遇されてると言える!営業が嫌で辞めたい人も居ま
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:肉体労働がないので、妊娠されている方にとっても負担は少ないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:高齢化社会の中で、医療保険・生命保険の需要増大が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:特にこれといったものはないですが育休は存在する。正直育休が存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:若い人が多い分過激的な発言もあったりします。そういうのは気にし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:社宅制度 3割補助、通勤手当あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と、入社後の勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:バースデー休暇というものがあり、とても良いわけがなく、使うことがほとん
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