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株式会社セントラルパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~500万円19

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数19

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢25.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢49.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セントラルパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
個人の頑張り次第では高収入を得られる。その代わり成績が悪いと月の収入も賞与も成績優秀者と比べると大きな差がある。10万程度人によって違いあり。

評価制度:
基本昇格は自主制。営業成績とコミニケーション力があればできる。

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月数字により昇降給あり。賞与は年2回。数字による歩合給がある。3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は実績次第年二回の賞与がある昇格などは配属部署によって難易度は異な
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職だからこその実力主義で、結果を出したらちゃんと評価してもらえると
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は配属部署次第各種手当は充実している評価制度:実力主義もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 25万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与、昇進による昇給評価制度:実力主義(一定数以下はインセンティブ無し
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 5万円 10万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回。資格試験に受かれば資格手当として給料にプラスされる。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が少ない。手当で補填を主にしている。実力成果主義なのでお金を稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社なので、実力主義なのはいいですが、元々の固定給も低ければ、やっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績次第で昇給が望めます。基本給が非常に低く、各種手当てで新卒月給平均
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給の額としては妥当だとおもいます。社員旅行の積み立てが3000円で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社の割には少ないかと思います。ボーナスもハッキリ言って継続率や色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのでランキング上位に入ると給与にプラスでつく場合もあります。年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は何年経っても上がらず基本給は1桁ほどで、実際の手当も少ない。残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけ給料が上がるのでそこは良かったです。一定の基準をクリアす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が高い割に、対価がほぼないです。人事制度が変わったとこを見たこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく本人のやる気(+運も必要かも)次第で稼げます。 パートや契約社員
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株式会社セントラルパートナーズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給の額としては妥当だとおもいます。社員旅行の積み立てが3000円で
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株式会社セントラルパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:バースデー休暇というものがあり、とても良いわけがなく、使うことがほとん
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金はない。住宅補助制度はあるが、そこまで大きな補助はない。社宅制度
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義です。その分見返りがあります。成果を上げられなけ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員からリーダーの給与の差は正直そこまでないらしいです。... 続きを見る
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